马鞍山江海荟餐饮管理有限公司履行社会责任情况的报告

马鞍山江海荟餐饮管理有限公司

履行社会责任情况的报告

    作为一个想发展壮大的餐饮管理有限公司，我公司在谋求利润最大化之外，严格承担所应负有的谋求和增进社会利益的义务，包括解决下岗职工再创业、再就业机会，诚实守信，安全生产，职业健康，保护劳动者的合法权益，满足人的发展需求，保护环境，节约和爱护资源，支持慈善事业，捐助社会公益，追求创新、推动技术进步等等。把履行社会责任的要求融入合作社运营全过程和日常管理中，通过建立和运行质量管理体系、开展各种公益事业。完善了合作社各部门、各岗位的工作职责、管理要求与行为守则。在制度、资源和人员上保障合作社经营活动满足安全、高效、绿色、和谐的要求，确保合作社全面、全员、全过程履行社会责任。

现将我公司履行社会责任情况报告如下：

1、解决下岗职工再就业、再创业机会，服务社区。

我公司聘用员工63人。

2、保障食品安全责任。

公司通过ISO9001:质量体系认证；公司严格执行餐饮行业规范管理，按五项认证标准，公司实现4D、5S操作流程,严格规范执行了餐饮行业要求。提倡创合格产品的理念作为我公司文化，倡导团结合作、不因小失大的责任感。为提高技术素质，对新员工在入职后进行培训，达到要求后方可进入工作。并设有生产部，专门负责产品的质量控制。聘请专业技术人员，从采购、粗加工、到烹饪等过程中全程监督，建立完善的奖惩制度，让产品工艺流程中每个环节都有标准可依，将食品质量安全落实到责任人。

3、保障员工福利责任。

为全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同，依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动合同签约率100%。我公司制定了公平合理的薪酬制度，按时足额支付员工薪酬。遵循我公司经营效益与员工收入同步提升的原则，安排加班需征得员工同意，并对多做工时进行结算。

在员工培训方面开展全方位、多层次、系统性的教育培训。如上岗培训、岗位技能培训等等。对全体员工进行专业性培训，并每月底进行考核。有效的增强员工个人技能，培养其责任感。

4、参与慈善事业的责任

我公司具有很强的社会责任感，公司发展了，经济实力雄厚了，竭诚回馈社会，积极参与社会公益事业，大力支持政府的扶贫计划和捐助，灾区捐款捐物,在社会上树立了良好社会形象。

马鞍山江海荟餐饮管理有限公司

2024年5月27日